Em tempos corridos como o atual onde se espera equilíbrio e resultados satisfatórios em todas as áreas da vida surge o autocoaching como um guia surpreendente. Processo inovador de autoliderança e autogerenciamento para a conquista de seus objetivos. Autocoaching é a aplicação das estratégias de coaching pelo próprio indivíduo. Sua prática permite tomar decisões …
Coaching Para Executivas Você já parou para analisar seus pensamentos? Qual é a origem deles? São aceitos como verdade absoluta? Quanto de verdade, de medo, de culpa, de imaginação eles tem? Somos o que pensamos, portanto decida não obedecer a sua mente de forma automática. “A maior descoberta da minha geração foi de que o …
Corrija seus pensamentos e seus problemas serão resolvidos. Leia mais »
Coaching Para Executivas Nós não atraímos o que queremos e sim o que somos. O que somos está determinado por nossos padrões de pensamento, emoções e sentimentos e pelo que cremos ser certo sobre nós e o mundo. As crenças são ideias que temos “instaladas” em nós como se fosse um software, programas que temos …
Coaching para executivas Você é especial! Em algum momento passou a acreditar que é menos que maravilhosa! Inconscientemente, as nossas crenças limitantes nos impedem de agir e de acreditar que somos capazes e feitas para vencer. Crenças são as regras que norteiam nossas vidas, princípios de ação inconscientes que influenciam profundamente nosso comportamento. Elas nascem …
“O coaching executivo é um relacionamento de treinamento e colaboração entre um coach, certificado ou autointitulado, e um executivo interessado em aprimorar-se, principalmente em habilidades relacionadas à carreira ou aos negócios.” – Wikipedia “A essência do coaching executivo ajuda líderes organizacionais a livrar-se de seus dilemas, e oferece-lhes assistência para transformar seu aprendizado …
COACHING EXECUTIVO Os objetivos do coaching executivo variam de indivíduo para indivíduo e de organização para organização. Dentre eles destacamos: 1-Expandir a consciência por meio do autoconhecimento. 2-Desenvolver competências necessárias para a escolha de estilos de liderança e de gestão visando o desenvolvimento da equipe. 3-Aprimorar as relações interpessoais, foco e motivação para aceleração …
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“O Coach é um profissional que se utiliza de técnicas, ferramentas e metodologia para expandir o seu pensamento visando colocá-lo cada vez mais perto da realização de seu objetivo” Novoa, Suely.
