Comecei a trabalhar com Coaching de Carreira e Talentos em 2007.
O foco do processo está na descoberta dos pontos fortes, talentos, missão e consequentemente a realização profissional.
Com o autoconhecimento os coachees (clientes) alcançam os objetivos propostos como:
– Escolha da profissão
– Projeto de carreira
– Liderança
– Empreendedorismo
E muito mais…
Em 2009 atendi muitas executivas com questões voltadas à maternidade x cargo executivo, educação dos filhos, administração da casa e do tempo etc.
As mulheres buscavam conciliar o cargo de liderança com a vida pessoal para ter mais qualidade de vida.
Foi neste momento que comecei a escrever artigos com o intuito de ajudá-las a desenvolver habilidades para:
*Maximização dos próprios talentos e os da equipe.
* Obtenção de resultados com a participação efetiva em reuniões, negociações, marketing e vendas.
*Aquisição ou desenvolvimento de competências necessárias ao cargo.
* E outros aspectos referentes à personalidade da líder.
Devido a esta demanda nasceu o site www.CoachingParaExecutivas.com
O diferencial Coaching Para Executivas é muito importante, uma vez que a neurociência explica as diferenças de estilos de liderança entre homens e mulheres.
Líderes precisam ter consciência destas diferenças e usá-las a favor da satisfação profissional e o crescimento da empresa!
A boa líder não rivaliza com líderes do sexo oposto, mas multiplica com eles. Flexível e assertiva, está sempre pronta para novos aprendizados. Não entra em processo de vitimização e tampouco se sente inferior pela condição de sua essência feminina. Ao contrário, usa a sensibilidade para apresentar ao corporativo uma visão mais detalhada durante as maiores negociações, característica marcante na mulher.
Muitos me perguntam:
– Você atende só mulheres executivas?
– Trabalho com executivos e executivas, empreendedores, jovens em busca da escolha da profissão ou reorientação de carreira, pessoas que precisam aprimorar ou adquirir competências para o Alto Desempenho e muito mais..
Para as mulheres executivas, a conciliação das tarefas do lar, filhos, escola, administração do tempo, cuidados pessoais, relacionamentos, etc. com o trabalho requer atenção especial.
Sucesso é poder contribuir o mais que puder!
Abraços!
Até a próxima!
Suely Novoa
www.CoachingParaExecutivas.com
suely@coachingparaexecutivas.com
