Sou Suely Novoa, coach de carreira e talentos.
Minha missão é ajudar as pessoas a terem satisfação e realização no trabalho.
Após minha primeira formação em coaching (Personal&Professional Coaching) uma amiga apresentou-me o livro “A Era dos Talentos” de Mauro Press. Conforme avançava na leitura avançava também um sentimento de certeza. Era o conteúdo que buscava para os meus clientes, uma vez que sempre acreditei no foco dos pontos fortes, dos talentos para a realização profissional.
Depois da leitura do livro inscrevi-me no Curso de Formação de Analistas de Mapeamento On Line (MTOL) e Coaching de Talentos.
No Coaching de Talentos usam-se ferramentas exclusivas para diagnosticar o potencial da pessoa e como desenvolvê-lo (MTOL e perguntas abertas).
MTOL – Mapeamento de Talentos on line
Objetivo: Descobrir talentos e competências.
Tipos de mapeamentos:
*Profissional
*Estudantil
*Comportamentos Específicos
Talentos
1-Talentos Elementares – TE: Prático, Sensível, Intelectual e Transformador.
Sua combinação dinâmica define o critério principal para tomar decisões, a forma preferida de se relacionar, trabalhar (especialmente cargo e função).
2-Talentos para Realização Pessoal e Profissional – TRPP
Talentos relacionados a 16 áreas básicas de atividades humanas considerando as sociedades do século XXI.
O TRPP principal define a vocação.
O TRPP de apoio (segundo e terceiro lugares) define a especialidade da vocação.
Às vezes acontece de mais um TRPP sair com alta pontuação (empate). Nesses casos, a vocação é uma combinação desses TRPP.
3-Talentos Temáticos
Cada TRPP tem dez grupos de talentos temáticos (dez conjuntos de profissões, especialidades, cargos e funções).
Talentos Temáticos são talentos relacionados a grupos de atividades que giram em torno a temas específicos.
4-Talentos Específicos
Talentos que se aplicam a atitudes, comportamentos, atividades ou situações específicas em que se manifestam os TE, TRPP e TT.
Resultados
Os resultados são vistos em forma de gráficos e de textos de apoio em um relatório com informação detalhada de cada talento e a indicação das profissões, especialidades, cargos e funções mais apropriados ao desenvolvimento dos seus TRPP principal e de apoio.
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