“C
“Coaching é a parceria entre coach (profissional) e cliente onde acontece um processo estimulante e criativo que inspira e maximiza o potencial pessoal e profissional do cliente.” (GCC).
O coach motiva e compromete continuamente o cliente com seus sonhos, objetivos, metas, talentos e valores. Dá feedback (percepção objetiva e sem julgamentos sobre o desempenho do cliente) para apoiá-lo a se perceber, redesenhar e alcançar o sucesso. O coach trabalha em equipe com o cliente, e celebram juntos seu desenvolvimento interno e sucesso externo.
Demandas de Coaching de Carreira
Existem diferentes tipos de coaching, mas as habilidades envolvidas são as mesmas, somente aplicadas em áreas diferentes. Um coach pode se especializar, mas geralmente há uma sobreposição considerável entre coaching pessoal e de carreira. Um coach pessoal não pode operar sem examinar o trabalho do cliente e um coach de carreira não pode trabalhar adequadamente com um cliente a menos que o ajude a ajustar seu trabalho com a vida pessoal.
Coaching de Carreira
O coaching de carreira significa ajudar o indivíduo a avaliar onde sua carreira está agora e para onde pode ir.
Um coach de carreira especializa-se em orientar pessoas que querem encontrar um emprego, iniciar um negócio, mudar de carreira ou retornar ao mercado de trabalho após uma interrupção na mesma ou, ainda, em caso de promoção e aposentadoria.
Coaching para executivos
O coaching para executivos se destina a alinhar o desenvolvimento de cada executivo com os desafios do negócio no contexto total da organização.
Os coaches executivos especializam-se em orientar executivos, principalmente em habilidades relacionadas à carreira ou aos negócios.
Coaching de Talentos
O Coaching de Talentos é uma modalidade do coaching que conta com ferramentas exclusivas para descobrir os talentos inatos e desenvolvê-los através de novas atitudes e competências. Aplica-se na profissão, planejamento de carreira, desenvolvimento de competências, superação de adversidades, tomada de decisões, mudanças e inovação.
O coaching surge atualmente como um processo indispensável à superação pessoal e profissional através de um conjunto de técnicas que ajudam a alcançar metas e a aperfeiçoar competências, capacidades, autoconfiança, motivação e atitudes. Permite a tomada de consciência sobre os recursos de que já se dispõe para tornar efetivas as escolhas e a mudança no sentido e direção que se deseja.
Desejo que este artigo possa ser muito útil para a sua vida pessoal e profissional.
Muitos êxitos
