Objetivo definido e competências avaliadas, o próximo passo para transformar sua vida profissional é o reconhecimento de pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças.
Para isso vamos utilizar a técnica de Análise SWOT.
A técnica de análise SWOT foi testada pelo norte-americano Albert Humphrey e equipe: Marion Dosher, o Dr. Otis Benepe, Robert Stewart, Birger Lie durante o desenvolvimento de um projeto de pesquisa na Universidade de Stanford entre as décadas de 1960 e 1970, usando dados da Fortune 500, uma revista que compõe um ranking das maiores empresas americanas para descobrir quais tinham mais possibilidades de crescimento e quais estavam sujeitas a sofrer mais com as variações do ambiente interno e externo.
O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês, é um acrônimo de Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats).
Graças à sua simplicidade pode ser utilizada para questões pessoais e profissionais.
1- Quais são suas principais forças, talentos, virtudes, qualidades ou pontos fortes?
O que você precisa conhecer e melhorar?
2- Quais são suas principais fraquezas, pontos a serem melhorados, dificuldades ou defeitos?
O que você precisa conhecer e eliminar?
3- Que oportunidades existem para você aproveitar estas forças e alcançar seus objetivos?
O que você precisa conhecer e usufruir?
4- Que ameaças existem pelas suas fraquezas que podem impedir você de atingir seus objetivos?
O que você precisa conhecer e evitar?
O que você poderia melhorar ou desenvolver para aproveitar melhor as oportunidades e diminuir as possíveis ameaças?
A técnica SWOT pode ser útil para quem está procurando emprego, para quem quer subir na carreira, para quem quer empreender ou até mesmo para conhecer suas próprias forças e fraquezas, identificar oportunidades para crescimento e neutralizar ou superar ameaças.
Desejo que este artigo seja de grande utilidade!
Até a próxima!
Abraços!
Suely Novoa
www.CoachingParaExecutivas.com
suely@coachingparaexecutivas.com
