5 dicas para ter sucesso profissional

Coaching Executivo; Executivas; Sucesso Profissional

 

Coaching Executivo; Executivas; Sucesso Profissional

Para termos sucesso profissional não basta o domínio de competências técnicas. É preciso um aprofundamento no conhecimento e desenvolvimento de competências comportamentais. Neste artigo escolhi escrever sobre cinco valores que considero importantíssimos para a nossa jornada profissional.

1 – Coragem: Enfrente seus medos

Há três formas de medo e estão relacionadas com a dor:

* Dor da perda – medo de perder algo valioso caso siga em frente.

* Dor do processo – medo de tentar algo novo.

* Dor do resultado – medo de não obter o resultado que deseja.

Será preciso atacar o medo de todos os lados, como se estivesse em uma batalha.

Exemplo: O medo de falar em público será combatido falando rotineiramente em diferentes formatos.

A coragem não é a ausência do medo, é a capacidade de enfrentá-lo, dominá-lo e superá-lo. É o agir de maneira firme e inabalável superando os desafios.

A coragem é uma decisão, é um ato. Toda coragem é singular e pessoal.

O sair do medo pela coragem começa com cada uma de nossas ações!

2 – Generosidade: Doe, se oponha ao egoísmo.

Generosidade, grandeza de alma, livre de si, de suas pequenas posses, cóleras e ciúmes.

A forma como interagimos com os outros e a doação regular são fatores de sucesso nos dias de hoje!

A generosidade nos liberta de nosso pequeno eu direcionando-nos em direção aos outros. Somada à doçura, chama-se bondade!

3 – Disciplina: Colha os benefícios mais tarde

Para colher frutos devemos praticar a autodisciplina, capacidade de adiar a gratificação instantânea.

Devemos desenvolver a capacidade de trabalhar seriamente no presente para termos resultado significativo no futuro.

4- Persistência: Permita-se falhar

Nem sempre é fácil tentar novamente!

Reflita sobre o que deu errado e tente uma e outra vez! Você crescerá apesar dos contratempos. Vencerá!

5 – Gratidão: Resposta de alegria a alegria sentida

Reflita:

A Gratidão é uma incógnita, mais pelos obstáculos que vencemos do que pelo prazer que temos com ela.

A gratidão é o desejo que nos leva a fazer o bem àquele que o fez a nós. É ativa, é a prática da ação retribuída.

Coragem, generosidade, disciplina, persistência e gratidão.

Cinco pilares para a sua transformação!

Desejo muito sucesso a você!

Forte abraço!

Suely Novoa

www.CoachingParaExecutivas.com

suely@coachingparaexecutivas.com

 

 

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