A importância de saber como as pessoas são motivadas.
Em artigos anteriores escrevi sobre valores e crenças e neste quero mostrar através de nove mapas mentais sobre tipos de personalidade segundo o Eneagrama como os seres humanos diferenciam-se entre si.
O ENEAGRAMA 
Descobrir o tipo de personalidade auxilia a descobrir nossas motivações. E nossas motivações levam-nos à escolha de ocupações, cargos e funções. Ideal este imprescindível para sinergia de equipes em ambientes de trabalho.
TRABALHO EM EQUIPE
Como cada tipo de personalidade é motivado para trabalhos em equipes?
Motiva-se quando as tarefas que lhe são atribuídas estão claramente definidas e ligadas a valores fortes. Sua motivação aumenta com tudo o que permite melhorar a qualidade do trabalho fornecido, sua competência profissional e a si mesmo.
Gosta de ter um forte vínculo com os membros e com a missão da equipe.
Sente-se motivado com relações interpessoais. Suas ações trazem sempre algo de positivo para os outros.
Gosta de desafios onde possa ser eficiente e rápido. Sente-se motivado quando conquistas são reconhecidas, ainda mais se puder exibi-las. Prêmios, promoções e brindes são sempre bem-vindos! Gosto de se sobressair, de competir e alcançar metas.
Sente-se motivado quando pode dar uma contribuição original e pessoal. Gosta de tarefas que envolvam sensibilidade e que tenham algo de profundo, de estético ou simbólico e de ter liberdade para realizar seus trabalhos. Motiva-se em ambientes onde existam sensibilidade e respeito.
Sente-se motivado por trabalhos onde possa usar sua capacidade de observação, raciocínio e análise. Dá preferência a ambiente tranquilo e discreto, sem pressão de tempo e de resultados, pois gosta de desenvolver suas tarefas com autonomia, indo fundo nas questões. É atraído por certa dose de competição intelectual e fica motivado a investigar e absorver novos conhecimentos.
Gosta que as tarefas e responsabilidades estejam bem definidas. Sente-se motivado quando trabalha com pessoas leais e nas quais confia plenamente. Tarefas que pressupõem reflexão e análise também lhe agradam. Gosta de ponderar antes de executar e ter certeza antes de agir. Sente-se bem em ambientes onde a justiça, o direito e a dignidade das pessoas são respeitados.
É motivado com trabalhos onde é preciso criar, planejar, inovar, gerar novas ideias. Gosta de ser uma fonte de conhecimento e informação para todos.
Seu otimismo e sua capacidade de encantar e de convencer permitem utilizá-la para representar a equipe e para vender com entusiasmo os seus projetos.
É movido a desafios, quanto maiores eles forem maiores é o seu grau de motivação. Gosta de liderar, de estar no controle. Não tem medo de assumir riscos, gosto de ir para a ação.
É sempre possível contar com ele em caso de dificuldade ou quando a equipe tem de lutar para obter alguma coisa.
Gosta de trabalhos e regras que são definidas em grupo e dá especial valor ao consenso. Sente-se motivado. quando há uma atmosfera de paz e tranquilidade. O elogio é também um estimulante para as pessoas do tipo nove. Na equipe é o mediador por excelência. Quer que os resultados sejam atribuídos ao conjunto da equipe.
O que há de mais entusiasmante e desafiador nos estudos do Eneagrama é o crescimento de cada tipo nas suas variadas possibilidades rumo a sermos pessoas conscientes de nós mesmos e dos outros.
E com este crescimento passamos a respeitar o modo de ser, pensar e agir de cada um. Equipes sinérgicas e eficazes são aquelas onde a liderança vê além de si mesma e entra no mundo particular de cada um da equipe conhecendo suas motivações.
Desejo que este artigo seja muito útil para você e sua equipe.
Muitos êxitos.
