Coaching Para Executivas: A motivação interna a faz feliz e realizada no trabalho

Século XXI: Século em que o avanço da ciência colabora com a nossa felicidade e realização no trabalho.

A satisfação no trabalho está diretamente ligada à motivação. Sabemos hoje que ela é intrínseca, vem de dentro e que se relaciona com os interesses particulares de cada um. Se você não sabe quais são esses interesses muitos instrumentos poderão ajudá-la, como é o caso do Eneagrama.

O Eneagrama descreve nove perfis de personalidade com suas motivações, crenças e valores. É um instrumento inovador de gestão de pessoas que auxilia os líderes a mapear e gerir as diferentes personalidades e membros de uma equipe, a conhecer a motivação de cada um e com isso contribuir para a maximização do desempenho e resultado.

Vou dar como exemplos os tipos de personalidade um e cinco segundo o Eneagrama.

Tipo Um – O Perfeccionista

Seu senso prático é muito útil nas situações em que os temas principais são a organização e a realização.

Motiva-se quando as tarefas que lhe são atribuídas estão claramente definidas e ligadas a valores fortes.

Sua motivação aumenta com tudo o que permite melhorar a qualidade do trabalho fornecido, sua competência profissional e a si mesmo.

Tipo Cinco – O Investigador

Sente-se motivado por trabalhos onde possa usar sua capacidade de observação, raciocínio e análise.

Dá preferência a ambiente tranquilo e discreto, sem pressão de tempo e de resultados, pois gosta de desenvolver suas tarefas com autonomia, indo fundo nas questões.

É atraído por certa dose de competição intelectual e fica motivado a investigar e absorver novos conhecimentos.

Assim como os tipos de personalidade um e cinco, os demais apresentam motivações distintas.

O autoconhecimento é o primeiro passo para desvendar o seu Propósito de Vida, para ter iniciativa e excelência no que faz e conquistar a autonomia.

Trabalhar em funções e cargos dentro do seu propósito de vida a levará à felicidade e realização profissional. A motivação externa através de premiações e feedback reforça a verdadeira motivação que vem de dentro, intrínseca.

Empresas com foco nos resultados e que respeitam a iniciativa e autonomia das pessoas são mais prósperas. Todo Ser Humano oferece muito mais em um ambiente de trabalho aonde tem condições de potencializar o seu melhor!

Desejo sinceramente que este texto a faça refletir sobre sua satisfação no trabalho!

Seja muito feliz e realizada!

Forte abraço e até a próxima!

Compartilhe:

Mais postagens

Eneagrama: Mitos e Verdades

No decorrer da vida, lidamos com a transformação de características, habilidades e outros aspectos tão naturais ao ser humano. Talvez por esse motivo, uma das

Motivação no trabalho

Olá! Como encontrar satisfação e realização no trabalho? No podcast desta semana falo sobre um assunto que diz respeito a todas nós. E o que

Novidade

  Olá! Como muitas pessoas encontram-se sem tempo vou disponibilizar em podcast conteúdos de desenvolvimento pessoal e profissional com técnicas de coaching, comunicação, liderança e

Virtudes para uma vida plena!

O objetivo deste artigo é fazer com que você conheça as virtudes necessárias para seu crescimento. Para este tema consultei escritos do Dr. David Daniels

Mande uma mensagem

Ebook Gratuito:

Liderança - gestão de equipes
utilizando o eneagrama

Saiba como ter mais felicidade, reconhecimento e renda no trabalho.