Anthony Robbins, em seu livro “O Poder sem Limites” escreve sobre sete crenças de excelência. Estas fortaleceram pessoas que produziram resultados fantásticos.
O objetivo deste artigo é convidá-la a por em prática estas sete crenças fortalecedoras para alcançar a tão almejada realização pessoal e profissional.
Vamos a elas:
Crença Um: Tudo acontece por uma razão e um fim, e isso nos serve.
Vencedores acreditam que toda adversidade contém a semente de um benefício equivalente ou maior.
Crença Dois: Não há essa coisa chamada fracasso. Há somente resultados.
Pessoas que temem o fracasso fazem com antecedência representações internas do que poderá não funcionar. É isso que não lhes permite tomar a única medida que poderia assegurar o cumprimento de seus desejos.
Crença Três: Qualquer coisa que aconteça, assuma a responsabilidade.
Os realizadores tendem a acreditar que, não importa o que aconteça, seja bom ou mau, eles o criaram.
A frase que ouvirá com frequência é: “Sou responsável. Cuidarei disso”.
Assumir responsabilidade é uma das melhores medidas do poder e maturidade de uma pessoa.
Crença Quatro: Não é necessário entender tudo para ser capaz de usar tudo.
Muitas pessoas bem-sucedidas não acreditam que precisam saber tudo sobre tudo. Sabem como usar o que é essencial, sem sentir necessidade de aprofundar-se em cada detalhe.
Crença Cinco: As pessoas são os seus maiores recursos.
Pessoas que conseguem resultados notáveis têm um tremendo senso de respeito e apreciação pelas pessoas. Têm senso de equipe e de interesse comum.
Crença Seis: Trabalho é prazer.
Você conhece alguma pessoa que teve grande sucesso fazendo o que odeia?
Crença Sete: Não há sucesso permanente sem confiança.
Se você olhar para as pessoas mais bem-sucedidas em qualquer campo, descobrirá que são aquelas com a maior confiança em si mesmas.
Desafie-se!
Tenha crenças fortalecedoras!
É possível!!!
Forte abraço!
Muitos êxitos!
Suely Novoa
www.CoachingParaExecutivas.com
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